小分け包装・ピッキング
職務の内容
日勤は、1つの作業台で袋・パック詰めを行うグループ作業、
夜勤は、コンベアーで流れて来る箱に商品を詰めていく流れ作業となります。
どちらの勤務も、まずは業務の流れと人員配置を把握することから始めていただきますが、各種研修、勉強会も含め一人ひとりに寄り添って、成長を促すようにしてまいります。
いずれは、青果物の品質の良し悪しを見分ける目や手順違いを見つけるスキルも必要になってきます。
でも、ご安心ください。長年培ってきたノウハウをベースに、品質には規格書が、作業には手順書が完備されています。焦らず、弛まず、怠らず、時間をかけて身につけていきましょう。
採用情報内容
| 法人名 | 株式会社グリーンプロセス |
|---|---|
| 勤務地 | 所沢市 |
| 交通・アクセス方法等 | 所沢駅、東所沢駅、柳瀬川駅より送迎バスあり 新座駅から車で5分 車・バイク通勤可 ※無料駐車場有り |
| 転勤の可能性 | あり |
| 職場の人間関係や職場の雰囲気 | 正規社員は少数精鋭でアットホーム パート社員は多数でモクモク・コツコツ |
| 試用期間の有無 | あり ２か月間 条件に違い無し |
| 職種 | 包装従事者 |
| 職種名 | 小分け包装・ピッキング |
| 職務の内容 | 日勤は、1つの作業台で袋・パック詰めを行うグループ作業、 夜勤は、コンベアーで流れて来る箱に商品を詰めていく流れ作業となります。 どちらの勤務も、まずは業務の流れと人員配置を把握することから始めていただきますが、各種研修、勉強会も含め一人ひとりに寄り添って、成長を促すようにしてまいります。 いずれは、青果物の品質の良し悪しを見分ける目や手順違いを見つけるスキルも必要になってきます。 でも、ご安心ください。長年培ってきたノウハウをベースに、品質には規格書が、作業には手順書が完備されています。焦らず、弛まず、怠らず、時間をかけて身につけていきましょう。 |
| 仕事の魅力 | |
| 勤務日 | 月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、日曜日 日曜日～木曜日の祝日は出勤となります |
| 就業時間 | 08:00 ～ 00:00 日勤・・・8時30分～18時 夜勤・・・15時30分～24時 のなかで、実働7時間30分（1時間休憩） 月間25時間程度の残業あり 日勤/夜勤で想定勤時間が異なります |
| 休憩時間 | 1時間 |
| 休日・休暇に関する特記事項 | 夏季・年末年始休暇あり |
| 所定労働時間 | 165時間 |
| 残業 | あり |
| 残業平均時間 | 25時間 |
| 給与形態 | 月給 |
| 初任給 | 189000円 |
| 前年度の昇給実績 | あり |
| 前年度の賞与実績 | あり 年２回＋決算賞与 |
| 通勤手当 | あり |
| その他手当 | 住宅手当 家族手当 |
| 加入保険 | 雇用保険 、労災保険 、健康保険 、厚生年金 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年 | あり |
| 定年年齢 | 60歳 ６５歳までの継続雇用制度あり |
| 自動車通勤 | あり バイク・自転車も含め無料駐車場あり |
| 福利厚生・待遇 | ◇ ユニフォーム貸与 ◇髪色・髪型自由 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ 食堂に飛沫防止の仕切り設置 ◇食堂・休憩所あり ◇個人のロッカーあり ◇とってもお得な青果物の社内販売あり ◇ 資格取得支援・手当あり |
| 受動喫煙対策の取組 | 不明 敷地内完全禁煙 |
| 直近3事業年度の採用者数 |
【全体】
前年度：0人
2年度前：0人
3年度前：0人 【男性】 前年度： 2年度前： 3年度前： 【女性】 前年度： 2年度前： 3年度前： |
| 障害者雇用 | あり |
| 研修制度の有無 | あり 業務に準じた研修（含む外部研修）あり |
| 前年度の 月平均所定外労働時間の実績 |
25時間 |
| 受入れ状況 |
会社見学会：あり インターンシップ： |
| 募集対象 | 文系 、理系 、短大・専門 、大学 、大学院 、能開校など 、既卒 |
| 免許・資格 | 特になし |
| 求める人材像 | 明るく素直な方。 問題解決意欲が高い方。 |
| その他、応募資格・条件に関する 特記事項 |
|
| 採用担当 |
部署名：所沢事業所 担当者名：山崎 電話番号：04-2009-0108 メールアドレス：takashi.yamazaki[a]green-process.co.jp（[a]を@に置き換えてください） |
| 中退者応募 | あり |
| 留学生採用実績 | なし |
| 応募方法 | 電話・メール ※金曜日・土曜日はお休みのため、電話は繋がりません。 |
| 選考方法 | 現場責任者による面接、職場案内（パート採用の場合はここまで） ↓ ２次面接 ↓ 適正試験、3次面接 |
| 問い合わせ |
電話番号：04-2009-0108 メールアドレス：takashi.yamazaki[a]green-process.co.jp（[a]を@に置き換えてください） |
| 採用に関するウェブサイトページ | https://www.green-process-recruit.jp/ |