総合職（大卒）
職務の内容
【営業】顧客訪問、見積書作成など【施工管理】現場進捗管理など
※変更範囲：営業と施工管理の間で異動可能性あり
仕事の魅力
【工事概要】
河川の堤防工事・調節池工事・造成工事などを行っています。
【建設ＤＸの推進】
・ＩＣＴ施工（ｉ－ｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎ）ＩＣＴ建設機械による
自動制御施工で生産性向上に取り組んでいます。
・ｉ－ｐａｄを配布し、クラウドアプリで日報をデジタル化、集計作業
の簡素化を図っています
採用情報内容
| 法人名 | 株式会社 細村建設 |
|---|---|
| 勤務地 | 東松山市 |
| 交通・アクセス方法等 | 東武東上線 高坂駅 から 徒歩20分 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 職場の人間関係や職場の雰囲気 | ・建設業が初めての方でも、道具の名前から丁寧に教えるスタイルなので安心 です ・建設キャリアアップシステム（CCUS）で、経験・資格・実績がしっかり 見える化されます |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間 ３ヶ月 |
| 職種 | |
| 職種名 | 総合職（大卒） |
| 職務の内容 | 【営業】顧客訪問、見積書作成など【施工管理】現場進捗管理など ※変更範囲：営業と施工管理の間で異動可能性あり |
| 仕事の魅力 | 【工事概要】 河川の堤防工事・調節池工事・造成工事などを行っています。 【建設ＤＸの推進】 ・ＩＣＴ施工（ｉ－ｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎ）ＩＣＴ建設機械による 自動制御施工で生産性向上に取り組んでいます。 ・ｉ－ｐａｄを配布し、クラウドアプリで日報をデジタル化、集計作業 の簡素化を図っています |
| 勤務日 | 月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、土曜日 会社カレンダーによる（第2・第4土曜日は休み） 年間労働日数245日 |
| 就業時間 | 08:00 ～ 17:00 |
| 休憩時間 | 12:00 ～ 13:00 |
| 休日・休暇に関する特記事項 | 夏季・年末年始、会社カレンダーによる 年間休日数120日 |
| 所定労働時間 | 163時間 |
| 残業 | あり |
| 残業平均時間 | 5時間 |
| 給与形態 | 月給 |
| 初任給 | 255,000円（諸手当含） |
| 前年度の昇給実績 | あり 新規学卒者のベースアップ込みの前年度実績 4.2％ |
| 前年度の賞与実績 | あり 新規学卒者の前年度実績 年3回 1.5ヶ月分 |
| 通勤手当 | あり 実費支給（上限あり）月額 38,700 円まで マイカー通勤可 |
| その他手当 | なし ・資格手当 ・家族手当 ・住宅手当（該当者のみ） |
| 加入保険 | 雇用保険 、労災保険 、健康保険 、厚生年金 |
| 退職金制度 | あり 退職金として建退協（建設業退職金共済）および中退共（中小企業退職金共済）に加入 |
| 定年 | あり |
| 定年年齢 | 60歳 定年後は嘱託として65歳まで継続勤務が可能 |
| 自動車通勤 | あり 無料駐車場 有 |
| 福利厚生・待遇 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） • 資格取得支援制度あり（受験費用・講習費用の補助） • 作業服・安全装備の支給 • 健康診断の実施 • 部活動（野球部） |
| 受動喫煙対策の取組 | 屋内禁煙 屋内はすべて禁煙です。屋外に喫煙場所があります。 |
| 直近3事業年度の採用者数 |
【全体】
前年度：3人
2年度前：0人
3年度前：1人 【男性】 前年度：3人 2年度前：0人 3年度前：1人 【女性】 前年度：0人 2年度前：0人 3年度前：0人 |
| 障害者雇用 | なし |
| 研修制度の有無 | あり 入社後は親会社「東グループ」の新入社員研修に参加していただき ます。 |
| 前年度の 月平均所定外労働時間の実績 |
21時間 |
| 受入れ状況 |
会社見学会：あり インターンシップ：あり |
| 募集対象 | 文系 、理系 、大学 |
| 免許・資格 | ＊普通自動車運転免許 （ＡＴ限定不可、入社前の取得が望ましい） |
| 求める人材像 | ・あいさつや返事がしっかりできる人 ・体を動かす仕事が好き、または興味がある人 ・地域に貢献する仕事に興味がある人 |
| その他、応募資格・条件に関する 特記事項 |
入社後に車両系建設機械（整地）の免許を取得していただきます。 取得費用については会社が全額を補助する制度があります。 |
| 採用担当 |
部署名：管理部 担当者名：髙水 政夫 電話番号：0493-35-0211 メールアドレス： |
| 中退者応募 | あり |
| 留学生採用実績 | なし |
| 応募方法 | 電話 |
| 選考方法 | 面接 |
| 問い合わせ |
電話番号：0493-35-0211 メールアドレス： |
| 採用に関するウェブサイトページ |