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明るく・仲良く・元気よく！ 68年、さいたまのまちを支える建設会社
法人の特徴
株式会社カタヤマは、設立以来、地域の暮らしに密着した事業を展開し、地元のインフラ整備を通じてまちづくりに貢献してきました。最新技術の導入にも積極的で、3DCAD・3Dスキャナ・ドローンなどを活用した施工を行い、より高品質なものづくりを目指しています。人材面では、新卒採用と若手育成に力を入れており、20代社員が全体の38％を占める活気ある会社です。働きやすい環境づくりにも注力しており、週休2日（年間休日125日以上）を確保するなど、ワークライフバランスを重視した制度を整備しています。社員一人ひとりが安心して長く働ける職場づくりを目指しています。
その他の情報
【福利厚生】
・奨学金支援制度（上限：月15,000円）
・浦和レッズのサッカー観戦チケット配布
・資格取得支援制度
・社員旅行（年1回）
・独身寮
・時短制度（育児・介護）
企業内容
| 法人名 | 株式会社カタヤマ |
|---|---|
| 本店：住所 | 〒3380832 埼玉県さいたま市桜区西堀8-21-35 |
| 支店等 | なし |
| 代表者名 | 片山 雄一郎 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 正社員数 | 63 |
| 設立年月 | 1957年8月 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 従業員に占める女性の割合 | 22.2％ |
| 平均年収 | 6816千円 |
| 有給消化率 | 53％ |
| 有給平均取得日数 | 9.25日 |
| 離職率 | 3.5％ |
| 管理職に占める女性の割合 | 28％ |
| 障がい者雇用率 | 5.5％ |
| 平均勤続年数 | 10.3年 |
| 売上高 | 3527百万円（2025年7月） |
| 経常利益 | 338百万円（2025年7月） |
| 前年度の育児休業取得率 | 全体：100％ 男性：100％ 女性：100％ |
| 社会への貢献活動 | 【SDGｓへの積極的な取組み】 社員にも、環境にも優しい職場環境づくりを目指しています ・地域環境美化活動 ・フードバンクへの寄付 ・環境への意識向上 ・環境負荷低減 ・資格取得の推進及び支援 ・インターンシップの協力 ・省エネPC100％継続 ・太陽光発電を設置 ・電気を自社消費 ・紙の使用量の削減 ・電子契約の導入で ・ペーパーレス化 ・社用車でエコカーを使用 |
| その他制度・取組 | 【研修制度】 新入社員研修、フォローアップ研修、技能研修 【その他】 産休・育児休暇制度、永年勤続表彰・社内工事表彰・健康診断・社内親睦会、社員寮あり |
| 埼玉県企業ガイド | https://www.pref.saitama.lg.jp/jimotosyukatsu/kigyokensaku/24092.html |
| 採用情報 | https://www.katayama5000.co.jp/?page_id=12 |
| Webサイト | https://www.katayama5000.co.jp/ |
| 各種認定状況・対応状況 |
多様な働き方実践企業 えるぼし認定 くるみん認定 奨学金返還支援実施企業 |