キャッチコピー
世界に通用するモノづくりを行う電装品メーカーです。
法人の特徴
世界中で展開している新電元グループの中で、売上の半分近くを占めるパワーユニット事業のマザー工場としての役割を担っています。市場が脱炭素に向けシフトしている中、高い技術力と徹底した品質管理体制が評価され、ハイブリッド車（HEV、PHEV）や電気自動車（EV）、燃料電池車（FCEV）など世界に通用する環境対応四輪車向けの製品に取り組んでいます。
その他の情報
従業員のワーク・ライフ・バランスが保たれるよう、完全週休2日制はもちろん、各種休暇制度やノー残業デー、有給休暇の取得率アップなど制度の充実を図っています。
また、新入社員から各階層別に体系化された教育訓練制度や資格取得制度があり、幅広い知識の習得とスキルアップが可能です。
企業内容
| 法人名 | 株式会社岡部新電元 |
|---|---|
| 本店：住所 | 〒3690214 埼玉県深谷市本郷342-1 |
| 支店等 | |
| 代表者名 | 金子 政晴 |
| 資本金 | 1億円 |
| 正社員数 | 約300名 |
| 設立年月 | 1985年7月 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 従業員に占める女性の割合 | 20.1％ |
| 平均年収 | 4661千円 |
| 有給消化率 | 19.2％ |
| 有給平均取得日数 | 12.9日 |
| 離職率 | 4.1％ |
| 障がい者雇用率 | 1.2％ |
| 平均勤続年数 | 17.7年 |
| 売上高 | 1350百万円（2025年3月） |
| 経常利益 | 43百万円（2025年3月） |
| 前年度の育児休業取得率 | 全体：100％ 男性：100％ 女性：100％ |
| 社会への貢献活動 | ■地域、社会とのつながり 地域中学校：職場体験の受け入れを行っております。体験職種は、製造職、技術職、事務職、情報システム職です。 地域高校、大学：40人規模の工場見学会の受け入れ、インターンシップの受け入れ、学内説明会へ参加を行っております。 ■周辺環境に対する取り組み 定期的に会社周辺の環境美化活動を行っています。また、深谷駅、岡部駅周辺の美化活動も実施しております。 ■従業員とともに成長する職場づくり ・ ワークライフバランスの向上、柔軟な働き方の推進 ・健康管理の充実 （健康診断、ストレスチェック、個別指導、健康セミナー、社食ヘルシーメニューなど） ・教育、人材育成制度の充実 （階層別教育、通信教育、メンター制度など） |
| その他制度・取組 | ■休日、休暇 ・完全週休2日制 ・年間休日128日（2026年度） ・有給取得平均日数：12.9日 ・その他：GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■福利厚生 ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・表彰制度 ・選択制確定拠出年金制度 ・借り上げ社宅制度 ・部活動 ・他イベント各種 |
| 埼玉県企業ガイド | https://www.pref.saitama.lg.jp/jimotosyukatsu/kigyokensaku/24082.html |
| Webサイト | https://osd.shindengen.co.jp/ |
| 各種認定状況・対応状況 |
多様な働き方実践企業 健康経営実践企業 彩の国工場 |